Mitarbeiterincentive per Post
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Mitarbeiterincentive per Post

Mitarbeiter belohnen und motivieren - per Post!

Mitarbeiter belohnen per Post

Nicht erst seit der Pandemie freuen sich Menschen über Post und Pakete. Gute Mitarbeiter im Agenturumfeld zu finden ist ferner nicht leicht, sie zu halten und stetig zu motivieren eine Meisterleistung.
Gerade im Raum Stuttgart sind echte Talente zwar reich gesät, jedoch schwer zu bekommen. Viele namhafte Agenturen und Global Player aus Automotive und Technologie sorgen für einen Arbeitnehmermarkt. Wie eine Stuttgarter Agentur es geschafft hat, ihre Mitarbeiter mit einfallsreichen und schönen Überraschungspaketen zu belohnen und Wertschätzung auszudrücken, beschreiben wir in unserem Kunden-Case.

In unserem Case gehen wir auch auf die Feinheiten und Herausforderungen bei Konfektionierung und Versand ein. Lesen Sie gleich rein!

Überraschungspakete für Ihre Mitarbeiter - wie geht das?

Die letzten zwei Jahre haben die Arbeitswelt deutlich verändert. Wo es ging, wurde die Arbeit auf Remote / ins Homeoffice verlagert.
Doch bei allen Vorteilen für Mitarbeiter, Firma und Umwelt: das Miteinander hat mitunter gelitten.

Neben virtuellen Coffee-Dates, bei denen man sich zu Online-Meetings trifft und alle Themen rund um die Arbeit tabu sind, oder auch virtuellen Weihnachtsfeiern, lassen sich Arbeitgeber eine Menge einfallen, um das Miteinander zu stärken. Ein Weg Anerkennung auszudrücken sind Überraschungen mit der Post. Ein Überraschungspaket per Post beispielsweise. Eine wertige Aufmerksamkeit zur rechten Zeit, als Belohnung und Motivationskick.

Bei kleinen Unternehmen ist das rasch erledigt: Einkaufen, verpacken und ab zu Post. Aber schon ab 20 Mitarbeitern wird aus der kleinen Aufmerksamkeit ein kleiner, zeitfressender Logistikaufwand. Bei jedem Unternehmen mit 100, 1000 oder mehr Mitarbeitern, wird ein Postversand ohne Hilfe nicht mehr umsetzbar.

Dafür gibt es Lettershop- und Fulfillment Services, wie wir sie anbieten. Bei Crossmediaworld wird eine Mitarbeitergratifikation per Paket zum Kinderspiel. Wir nehmen Ihnen alle Arbeiten ab, beispielsweise:

  • Handling
  • Logistik
  • Konfektionierung
  • Beschaffung von Verpackungsmaterialien
  • Druck (von Adressaufklebern und ggf. Beilegern)
  • Portooptimierung (wo möglich)
  • Versand

Sie suchen das oder die Mitarbeitergeschenke aus und lassen es direkt zu uns liefern. Wir erledigen den Rest!

Wie wir Ihre individuellen Anforderungen umsetzen, erklärt Ihnen Herr Michael Ritter Tel.: 0711/894951-31. Sie erreichen ihn auch E-Mail unter m.ritter@crossmediaworld.de

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